何叫应届生

在当今社会，”应届生”这一词汇越来越频繁地出现在求职市场中。那么，何叫应届生呢？应届生通常是指在特定时刻内毕业的学生，具体来说，它不仅包括专科大三或本科大四的学生，还包括那些已经获得毕业证但仍在择业期内的毕业生。根据民族规定，择业期通常为两年，部分地区则延长至三年。在此期间，毕业生的档案、党团关系等仍然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，因此他们可以享受应届生的相关待遇。

应届生的定义

应届生的身份可以分为两种情况：第一种是即将毕业但尚未拿到毕业证的学生，他们可能处于实习或待业情形；第二种是已经获得毕业证，但在择业期内的毕业生。无论是哪种情况，只要在规定的择业期内，毕业生都可以被视为应届生。

应届生的优势

应届生身份在求职经过中具有显著的优势，主要体现在下面内容几许方面：

1. 户口优势：许多城市为了引进人才，允许应届生直接落户，而非应届生则需要通过更多途径才能在一二线城市落户。户口难题直接影响到买房、子女教育等重要事项。

2. 考试资格优势：在民族公务员考试等招聘考试中，许多职位仅限应届生报考。这意味着应届生在竞争中有更大的机会，尤其是在竞争激烈的公务员考试中。

3. 找职业优势：用人单位在选择应聘者时，往往更倾向于选择应届生。由于应届生通常具有较强的可塑性，能够更快适应职业环境，并且没有过多的社会经验干扰。

4. 心理优势：应届生对职业充满热诚，具有较强的好奇心和探索灵魂。他们在职业和生活中面临的压力相对较小，能够更大胆地追求自己的职业目标。

应届生相关政策

近年来，民族和地方政府针对应届生的政策也在不断完善。例如，2020年因疫情影响，教育部发布通知，允许未落实职业单位的高校毕业生在学校留档两年，期间仍可享受应届生身份。除了这些之后，公务员招录政策也向应届生倾斜，增加了招录规模。

同时，普通高校继续开展第二学士学位教育，面向应届毕业生和近三年未就业的往届生。除了这些之后，基层专项规划和教师招聘规模的扩大，也为应届生提供了更多的就业机会。

拓展资料

怎样？怎样样大家都了解了吧，”应届生”不仅一个身份的标签，更一个充满机遇的阶段。应届生在求职经过中享有多种优势，包括户口、考试资格、找职业和心理等方面的优势。随着民族政策的不断完善，应届生的就业前景也在逐步改善。因此，作为应届生，应该充分利用这一身份，积极寻找适合自己的职业提高机会。