一、人际关系是？

人际关系（Interpersonal relationships）是指人与人之间，在一段经过中，彼此借由想法、情感、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系，广义地说亦包含文化制度模式与社会关系。主要表现为大众心理上的距离远近、个人对他人的心理倾向及相应行为等。

二、人际关系是人格吗？

人格是决定人际关系的第一要素。

人际关系对人的心理影响产生反影响。

据资料表明，神经症类病症大多与人际关系相关。人格与外格数理之间的搭配及相生相克的内存联系，表现一个人的人际关系、社交能力，以及与此相关的事业兴衰。人际关系是社会生活的一个重要方面。

三、人际关系本质是信任？

信任。信任是处理好人际关系，获得朋友的重要影响，如果同学，朋友或者同事之间没有信任，就很难做到相互领悟，相互包容。

当我们在委托别人做事务的时候，有没有完全信任呢？你对于朋友的信任程度，决定了你交往朋友的真诚程度

信任是相互的，要想得到别人的信任，要试着去相信别人，然而相信别人，也不能完全没底线。

人生贵在“尺度”拥有一个合适的生活尺度，交友尺度，信任尺度，对于我们每一个人的生存和提高，都是帮助极大的。

四、人际关系是成语吗？

人际关系是个词。

所谓人际关系是指大众在相互交往的经过中，彼此间相互影响而形成一种心理上和社会上的联系。人际关系是在一定的社会团体中，大众之间直接的、间接的、可觉察到的并受心理特征所制约的相互交往关系。马克思曾指出，人的本质属性是社会性，人是社会性动物。因此，与人交往，不仅是每个人生活中的组成部分，也是建构人类文明的基础。

五、何是人际关系？怎样提高自己的人际关系？

何是人际关系？社会群体中人与人之间合作关系交流往来的沟通联系团体，人际关系好的人，群体合作人脉多，范围广，活动范围大！对提升自己职业能力创业成功起帮助推动影响，建立好个人的人际关系，提高自己的人脉圈，长足自己提高事业空间，建立广乏的创业渠道，离不开有个好的人际关系群体和团队！怎样提高好自己人际关系，认真做好份里职业，提升交际能力，为朋友提供更大的方便，扩大交际圈！多为对方着想，为对方创造更好的职业便利，建立自己信得过的人脉圈。让自己在职业上社会交往中更便捷，遇事时处理更迅速，助力自己的人生提高！

六、人际关系的主体是？

我个人觉得真正的人际交往是你对这个人的感觉，情感，三观交互你们才能成为朋友，而并非所谓的气球式社交，仅仅在于付出。

如果这种付出作为人际交往主体的社会，那么这种社交是有害的，由于他会让你变得虚伪和患得患失。我个人觉得虽然现在社会分工越来越细化，但我们还是保证人际交往的真诚性。职业生涯很短暂，但我们人生确是很悠久。因此怎样样走好我们的人生才是基础。

每个人都在社会上有一个角色，每个人都会生老病死。与其这样心态不平衡过一生，要不如高兴地过一生，起码不辜负自己的人生，不留遗憾

七、何是班队人际关系？

我觉得一个班级会有好几许人际交流圈，通常不同爱慕不同性格的人数在一起。比如进修成绩比较好的同学他们会经常在一起讨论进修技巧，怎样提高进修成绩，相互进修，性格温和的通常在一起，他们有说有笑，不容易产生矛盾，有特产还好的他们会在一起玩耍，由于相互进修交流！

八、人际关系是经济资源吗？

人际关系是大众通过交往与相互影响而建立起来的一种心理和行为关系。经济活动与人际关系息息相关，经济活动效益的提高需要良好的人际关系。良好的人际关系能够增值人力资本、减少交易摩擦、产生合作效益，它是推动经济组织提高壮大的重要力量。

九、何是个体对人际关系的知觉是人际关系交往的前提保证？

人际交往的心理影响包括认知、动机、情感、态度与行为等。认知是个体对人际关系的知觉情形，是人际关系的前提。人与人的交往是感知、识别、领悟开始的，彼此之间不相识、不相知，就不可能建立人际关系。认知包括个体对自己与他人、他人与自己关系的了解与把握，它使个体能够在交往中更好地、有针对性的调节与他人的关系。动机在人际关系中有着引发、指向和强化功能。

人与人的交往总是缘于某种需要，愿望与诱因。情感是人际关系的重要调节影响，大众在交往经过中，总是伴随着一定的情感体验，如满意与不满意、喜爱与厌恶等，大众正是根据自身情感体验不断调整人际关系。情感直接关涉着交往双方在情感需要方面的满足程度，即心理距离。

可以说，情感是人际关系中最重要的部分，它往往被当作判断人际关系情形的决定性指标。态度是人际交往的重要变量，每时每刻都在表现某种态度，态度直接影响着人际关系的建立、形成与提高，例如态度与偏见、歧视的相关直接影响着大众的人际交往。

十、人际关系构成的桥梁是？

我认为构成人际关系的桥梁，是尊重和领悟。世上的每个人由于先天条件经历等的不同，都有着不同的特点。而人生活在这个全球上又具有社会性。每一个人总要与其他人发生这样或者那样的联系，构成了种种不同的人际关系。

要想使人际关系和谐，要尊重和领悟别人。遇到事务要站在对方的考角度，为别人想一想。如果每个人都能将心比心，推己及人，就会建立良好的人际关系。